Conseil et accompagnement
Conseil RH pour TPE et PME à Colmar
Vous dirigez une petite entreprise et les ressources humaines reposent sur vous, entre deux urgences ? Je vous apporte une fonction RH à la demande : pour un recrutement, une mise en conformité, une équipe à remobiliser. À Colmar, dans le Haut-Rhin ou à distance.
Des accompagnements sur mesure
Des solutions concrètes et humaines
Une approche innovante et responsable
Mon expertise RH.
J’accompagne les organisations dans la structuration de leurs pratiques RH, le développement de l’engagement collectif et le pilotage de la performance humaine.
Ma promesse :
Des équipes engagées,
Une cohésion renforcée,
Une performance durable.
Ma mission :
Vous aider à mobiliser vos talents, faire évoluer vos pratiques RH et construire des organisations plus agiles, humaines et performantes.
01
Renforcer vos fondations RH
Onboarding, procédures, suivi salarié : structurez vos pratiques et accompagnez la croissance de votre organisation.
→ Partenariat Orientaction® pour les bilans de compétences.
02
Développer l'engagement
Diagnostics eNPS, QVT et plans d’action pour stimuler la motivation et la fidélisation.
03
Fédérer vos managers
Coaching, communication et leadership pour renforcer la cohésion d’équipe.
→ Partenariat Insights Discovery® pour mieux comprendre les profils.
04
Piloter la performance humaine
Des indicateurs concrets pour transformer vos constats en actions durables.
01
Renforcer vos fondations RH
Onboarding, procédures, suivi salarié : structurez vos pratiques et accompagnez la croissance de votre organisation.
→ Partenariat Orientaction® pour les bilans de compétences.
02
Développer l'engagement
Diagnostics eNPS, QVT et plans d’action pour stimuler la motivation et la fidélisation.
03
Fédérer vos managers
Coaching, communication et leadership pour renforcer la cohésion d’équipe.
→ Partenariat Insights Discovery® pour mieux comprendre les profils.
04
Piloter la performance humaine
Des indicateurs concrets pour transformer vos constats en actions durables.
Quand faire appel à moi
vous recrutez et vous ne voulez pas vous tromper ;
une recrue est partie pendant sa période d'essai, ou un bon élément vient de démissionner ;
vous ne savez pas si vous êtes en règle : affichages, document unique, entretiens, représentation du personnel ;
l'ambiance se tend, la charge de travail monte, les managers saturent ;
l'entreprise grandit et il faut des repères : fiches de poste, objectifs, entretiens.
Ce que je fais pour vous
Analyser. Mieux connaître les personnes et les équipes : profils Insights Discovery®, 360° comportemental, profil de leadership. Vous repartez avec une lecture claire des forces, des modes de communication et des points de friction.
Engager. Mesurer ce que vivent vos salariés et agir : enquête d'engagement, qualité de vie au travail, égalité et inclusion, étapes clés du parcours d'un salarié. Je mène l'enquête moi-même, je vous restitue les résultats et nous décidons ensemble des actions.
Performer. Donner un cap et le tenir : objectifs partagés, entretiens d'évaluation, accompagnement du changement.
Les RH du quotidien. Recrutement et intégration, entretiens de parcours professionnel, mise en conformité, ateliers pour vos managers. En mission ponctuelle ou en temps partagé, quelques jours par mois.
Comment nous travaillons ensemble
Un premier échange gratuit de trente minutes, dans vos locaux, à Colmar ou en visio, pour comprendre votre situation.
Une proposition écrite : ce que je ferai, en combien de temps, à quel prix. Vous décidez ensuite.
L'intervention, sur site ou à distance, avec des points d'étape réguliers.
Pour commencer sans engagement
le Check-up RH : trois minutes pour savoir où vous en êtes ;
la Boîte à outils RH : des kits prêts à remplir pour recruter, intégrer et mener vos entretiens ;
le cas pratique « Mission RH » : un escape game de cinq minutes dans la peau d'un dirigeant de PME.
Qui suis-je ?
Je m'appelle Agathe Saussaye. Consultante RH et en évolution professionnelle, titulaire d'un Master 2 en management des ressources humaines et praticienne accréditée Insights Discovery®, j'ai créé Gatlyx à Colmar pour donner aux petites structures les moyens RH des grandes.
Ce qui fait
la différence
Un accompagnement humain et pragmatique, y compris pour les plus petites équipes
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Améliorer la performance tout en
préservant le bien-être
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Fidéliser et engager
durablement vos talents
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Des solutions adaptées aux petites
structures (micro-entreprises, PE)
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Une approche hybride : RH,
coaching, formation et IA.
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Renforcer l'engagement
collectif
Des services conçus autour des personnes
Ma mission : créer des environnements de travail où dirigeants et salariés progressent ensemble.
Analyser
J’éclaire les équipes et les dirigeants : mieux se connaître, mieux communiquer et avancer ensemble.
Développer
Je fais progresser vos managers et vos équipes : accompagnement managérial, développement des compétences et entretiens professionnels.
Engager
Je mesure l’engagement de vos équipes avec une enquête d’opinion sur mesure (eNPS compris), puis je vous aide à agir sur les priorités.
Performer
Je vous aide à piloter la performance : objectifs clairs (OKR), indicateurs suivis et entretiens d’évaluation structurés.
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RELATION & RESSOURCES HUMAINES
Des solutions sur mesure conçues pour couvrir tous les besoins humains de votre entreprise.
Recrutement, intégration, engagement, management : des réponses construites avec vous, à la mesure de votre équipe.