Pourquoi choisir Gatlyx ?

Chaque parcours est unique.
J’accompagne les organisations comme les particuliers dans leurs enjeux humains, professionnels et de développement. Ma conviction : une trajectoire durable repose sur une meilleure connaissance de soi, des relations de qualité et des pratiques claires, au service de décisions alignées et d'un
engagement durable.

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Mission et vision

Ma mission : créer des environnements de travail épanouissants, où dirigeants et salariés évoluent et progressent ensemble. Je suis convaincue que le bien-être au travail est une clé de la réussite des entreprises. Ma vision : des accompagnements de qualité qui améliorent concrètement la vie professionnelle de mes clients, avec l’engagement et la performance des équipes côté entreprises, et l’évolution professionnelle et personnelle côté particuliers.

Mes valeurs

Quatre valeurs guident ma façon de travailler. Innovation : j’utilise des outils modernes, y compris numériques, quand ils apportent une vraie amélioration. Excellence : je m’appuie sur des méthodes reconnues et des pratiques rigoureuses. Intégrité : j’agis avec honnêteté et transparence dans chaque échange. Engagement : j’accompagne mes clients tout au long de leur parcours, avec un suivi constant et personnalisé.

Mes services

Je propose des accompagnements adaptés aux entreprises comme aux particuliers. Pour les entreprises (Gatlyx Pulse) - Analyser : mieux comprendre les profils et les styles de communication pour améliorer le travail en équipe. - Engager : mesurer l’engagement et la motivation de vos équipes, puis agir. - Performer : définir et suivre vos objectifs et vos résultats clés. - Boîte à outils RH : des kits prêts à l’emploi pour recruter, intégrer et mener vos entretiens. Pour les particuliers (Gatlyx Flow) - S’orienter : définir ou redéfinir votre projet professionnel avec un bilan de compétences. - Se développer : identifier vos forces et vous fixer des objectifs clairs avec le profil Insights Discovery®.

Ce qui me distingue

Une approche personnalisée et des méthodes éprouvées. Mon expertise repose sur plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines et sur deux méthodes reconnues, Orientaction® et Insights Discovery®, pour lesquelles je suis accréditée. J’écoute et je cherche à comprendre chaque situation avant de proposer une solution sur mesure. Mon approche associe des outils de développement solides et un suivi personnalisé, au service du parcours professionnel de chacun.

Mon engagement

Je m’engage à fournir un travail de qualité, à écouter mes clients et à les accompagner tout au long de leur parcours. Je prends le temps de comprendre les besoins de chacun et j’adapte mes accompagnements en conséquence : écoute active, disponibilité et réactivité. Je crois à la transparence et à une communication ouverte, qui créent des relations de confiance. Je me forme en continu (accréditations Orientaction® et Insights Discovery®, accompagnement à la VAE) pour garantir une expertise à jour. Mon objectif : un effet positif et durable sur la vie professionnelle de mes clients.

Agathe Saussaye

Fondatrice et consultante

Titulaire d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines et forte de plus de 10 ans d'expérience, j'accompagne les organisations, toutes tailles et tous secteurs confondus, ainsi que les particuliers, dans leurs enjeux humains, managériaux et de parcours professionnels.

J'interviens auprès des dirigeants, managers et équipes sur l'ensemble des sujets RH, de la structuration des pratiques à l'accompagnement managérial, en passant par la communication interne, le développement des compétences et l'appui RH opérationnel au quotidien. Mon rôle est d'apporter un regard expert, structurant et pragmatique, en lien direct avec les réalités du terrain.

Accréditée Orientaction, je réalise des bilans de compétences dans un cadre méthodologique rigoureux, afin d'accompagner les transitions, les évolutions et les repositionnements professionnels. J'accompagne également les particuliers dans leurs réflexions de carrière et leurs projets de création d'entreprise, en sécurisant les choix et en donnant du sens aux trajectoires.

Accréditée Insights Discovery, j'utilise les profils personnels comme levier de compréhension des modes de fonctionnement individuels et collectifs, au service de la communication, de la coopération, du leadership et du développement des soft skills, aussi bien en entreprise qu'en accompagnement individuel.

Mon approche repose sur une articulation exigeante entre expertise RH, compréhension fine des dynamiques humaines et pragmatisme opérationnel. Elle est résolument personnalisée, structurée et orientée action, avec une conviction forte : des décisions professionnelles durables naissent d'une meilleure connaissance de soi, des autres et des contextes de travail.