Bilan de compétences à Colmar
Vous vous demandez si vous êtes à votre place, vous pensez à une reconversion, ou vous voulez y voir clair avant de décider ? Je vous accompagne en bilan de compétences à Colmar ou à distance, avec la méthode Orientaction®. Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement.
S'orienter professionnellement
J’accompagne les particuliers dans leurs réflexions d’évolution, de reconversion ou de repositionnement professionnel à travers des bilans de compétences structurés et profondément humains.
Mon approche permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos valeurs, votre personnalité et vos motivations afin d’identifier des pistes professionnelles réalistes, épanouissantes et adaptées à votre situation.
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est ouvert à tous : salarié, demandeur d'emploi, indépendant, dirigeant, agent public. Il est utile si vous êtes dans l'une de ces situations :
vous n'avez plus envie d'aller travailler et vous ne savez pas quoi faire d'autre ;
vous envisagez de changer de métier et vous voulez vérifier que le projet tient la route ;
vous souhaitez évoluer dans votre entreprise ou préparer une VAE ;
vous reprenez après une pause : congé parental, maladie, période de chômage ;
vous voulez créer votre activité.
Un bilan ne conduit pas forcément à une reconversion. Dans la dernière enquête du réseau Orientaction® (4 119 personnes ayant terminé leur bilan en 2024), une sur deux a choisi de changer de métier. D'autres ont choisi d'évoluer dans leur entreprise, de se former ou de retrouver un meilleur équilibre.
Comment se déroule un bilan ?
Le Code du travail prévoit trois phases, que nous suivons pas à pas.
La phase préliminaire. Nous clarifions votre demande, ce que vous attendez du bilan et la façon dont il va se dérouler.
La phase d'investigation. C'est le cœur du travail : votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos besoins, votre personnalité, puis les métiers et les formations possibles. Vous passez des tests, vous interrogez des professionnels, et nous confrontons vos pistes à la réalité du marché de l'emploi.
La phase de conclusion. Nous arrêtons votre projet, les étapes pour le réaliser et les moyens à mobiliser. Je vous remets une synthèse écrite.
Les résultats du bilan vous appartiennent : personne, pas même votre employeur, ne peut y avoir accès sans votre accord. Six mois plus tard, je vous propose un entretien de suivi pour faire le point sur votre projet.
La méthode Orientaction®
Je suis consultante du réseau Orientaction®, spécialiste du bilan de compétences. La méthode alterne des entretiens individuels avec moi et un travail personnel guidé entre les séances, à partir de livrets numériques : tests, exercices, lectures. Vous avancez à votre rythme, sans jamais rester seul(e) : je reste joignable entre deux séances.
Trois formules, selon le temps dont vous avez besoin
Essentiel : 10 heures d'entretiens avec moi, 16 heures au total, travail guidé compris. 1 500 €.
Essentiel+ : 13 heures d'entretiens avec moi, 20 heures au total, travail guidé compris. 1 750 €.
Classique : 16 heures d'entretiens avec moi, 24 heures au total, travail guidé compris. 2 000 €.
Les séances durent en général deux heures, à Colmar (La Pep's, 2 rue de Prague) ou en visio. Selon la formule et le rythme des séances, le bilan s'étale sur six semaines à quatre mois. Nous choisissons la formule ensemble lors du premier rendez-vous.
Tarifs et financement
Un bilan de compétences coûte de 1 500 € à 2 000 € selon la formule. Plusieurs financements existent.
Votre compte personnel de formation (CPF). Le bilan est éligible. Depuis 2026, le CPF prend en charge jusqu'à 1 600 € pour un bilan de compétences et une participation de 150 € reste due. Concrètement, il reste à votre charge 150 € pour les formules Essentiel et Essentiel+, et 400 € pour la formule Classique. Certaines situations réduisent ce montant (demandeur d'emploi, participation de votre employeur) : nous le vérifions ensemble. Condition à connaître : ne pas avoir déjà bénéficié d'un bilan financé par des fonds publics au cours des cinq dernières années.
Votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences : le bilan est alors pris en charge par l'entreprise, avec votre accord.
France Travail, si vous êtes demandeur d'emploi, sur décision de votre conseiller.
L'ANFH, pour les agents de la fonction publique hospitalière.
Un financement personnel, avec un paiement en plusieurs fois possible.
Les bilans sont réalisés dans le cadre du réseau Orientaction®, organisme de formation certifié Qualiopi : le devis, le contrat et la facture sont établis à son nom.
Ce que vous aurez en main à la fin
une vision claire de vos compétences, de vos valeurs et de ce qui vous motive ;
un projet professionnel vérifié sur le terrain, ou deux pistes classées par ordre de priorité ;
un plan d'action daté : formations, démarches, financements ;
une synthèse écrite, qui n'appartient qu'à vous.
Questions fréquentes
Mon employeur sera-t-il au courant ?
Non, si vous financez votre bilan avec votre CPF et que les séances ont lieu en dehors de votre temps de travail. Son accord n'est nécessaire que si le bilan se déroule pendant vos heures de travail.
Faut-il vouloir changer de métier pour faire un bilan ?
Non. Le bilan sert d'abord à savoir ce que vous voulez et ce que vous valez. La décision vient ensuite, et elle vous appartient.
Le bilan peut-il se faire à distance ?
Oui, en visio, avec les mêmes outils. Vous pouvez aussi alterner séances à Colmar et séances en visio.
Combien de temps faut-il pour démarrer ?
Avec un financement par le CPF, comptez environ deux semaines entre votre inscription et la première séance : c'est le délai minimal prévu. Avec un financement personnel, nous pouvons commencer plus tôt.
Quelle différence avec le conseil en évolution professionnelle (CEP) ?
Le CEP est un service public gratuit d'information et de conseil. Le bilan de compétences va plus loin : tests, analyse détaillée de vos compétences, enquêtes auprès de professionnels et synthèse écrite, sur plusieurs semaines, avec la même consultante. Les deux se complètent.
Et après le bilan ?
Je vous propose un entretien de suivi six mois plus tard. Selon votre projet, je peux aussi vous accompagner pour une VAE ou pour la création de votre activité.
Parlons de votre situation
Le premier rendez-vous dure une heure, à Colmar, en visio ou par téléphone. Il est gratuit et ne vous engage à rien : vous saurez si le bilan est la bonne réponse, quelle formule vous convient et comment le financer.
Packs spécifiques
pour aller plus loin !
Pour les entreprises
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Engagement professionnel
Accompagnement opérationnel
Management et cohésion d'équipe
Gestion du changement
Pour les particuliers
Bilan de compétences - Orientaction®
LinkedIn et préparation aux entretiens
Accompagnement à la VAE
Accompagnement à la création d'activité
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