Engager
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Eletive est une solution de mesure de l'engagement des employés scientifiquement validée qui utilise des outils puissants pour vous aider à mieux comprendre votre équipe et à améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une évaluation rapide en ligne, vous obtiendrez des informations approfondies sur les niveaux d'engagement, les préférences en matière de communication et les domaines de développement.
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Experts qualifiés ✔
Assistance multilingue ✔
Compatibilité avec divers outils de développement ✔
Suivi et ressources de soutien ✔
Description
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Évaluation de l'engagement des salariés;
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Identification des facteurs influençant l'engagement;
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Stratégies pour améliorer l'engagement.
Description
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Évaluation de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser la diversité et l'inclusion.
Sondage d'engagement
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Évaluation de l'engagement des salariés;
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Identification des facteurs influençant l'engagement;
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Stratégies pour améliorer l'engagement.
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Echange sur les besoins de l'entreprise;
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Préparation et lancement des sondages auprès des employés;
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Collecte et analyse des résultats;
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Recevez des rapports détaillés et conseils;
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Appliquez les recommandations.
Description
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Évaluation du bien-être du personnel;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser le bien-être.
Analyses spécifiques
pour aller plus loin !
Diversité, Inclusion et égalité
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Évaluation de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser la diversité et l'inclusion.
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Echange sur les besoins de l'entreprise;
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Préparation et lancement des sondages auprès des employés;
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Collecte et analyse des résultats;
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Recevez des rapports détaillés et conseils;
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Appliquez les recommandations.
Description
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Évaluation du cycle de vie des employés (de l'entrée à la sortie);
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser le cycle de vie;
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Actions pratiques pour le développement professionnel;
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Disponible en plusieurs langues.
QVT du personnel
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Évaluation du bien-être du personnel;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser le bien-être.
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Echange sur les besoins de l'entreprise;
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Préparation et lancement des sondages auprès des employés;
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Collecte et analyse des résultats;
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Recevez des rapports détaillés et conseils;
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Appliquez les recommandations.
Description
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Évaluation de la gestion du changement;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser la gestion du changement.
Cycle de vie des employés
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Évaluation du cycle de vie des employés (de l'entrée à la sortie);
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser le cycle de vie;
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Actions pratiques pour le développement professionnel;
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Disponible en plusieurs langues.
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Echange sur les besoins de l'entreprise;
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Préparation et lancement des sondages auprès des employés;
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Collecte et analyse des résultats;
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Recevez des rapports détaillés et conseils;
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Appliquez les recommandations.
Gestion du Changement
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Évaluation de la gestion du changement;
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Identification des points forts et des domaines à améliorer;
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Stratégies pour maximiser la gestion du changement.
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Echange sur les besoins de l'entreprise;
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Préparation et lancement des sondages auprès des employés;
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Collecte et analyse des résultats;
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Recevez des rapports détaillés et conseils;
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Appliquez les recommandations.
L'expérience employé au cœur de votre performance.
